水东江街道办事处创先争优活动总结报告

 

水东江街道办事处辖6个居委会、3个行政村，62个居民小组、46个村民小组，全处总人口4.79万人，共设基层党支部17个，党员616名。从2010年6月我们正式启动创先争优活动以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委创先争优活动领导小组办公室的指导与帮助下，我们在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，以科学发展观为指导，立足实际，以“两创”为目标，结合本处实际，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动。现将活动开展情况做如下总结：    

    一、加强领导、广泛宣传，确保创先争优活动顺利实施  

    1、落实组织机构。2010年5月中旬，我们按照市委创先争优活动领导小组的安排部署，迅速成立了领导小组，由党工委书记李云任组长，办事处主任贺尊彪、党工委委员郑周平任副组长，其他党政班子领导为成员，办公室设党政综合办。办事处各党组织也相应成立了领导小组和工作机构，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。  

    2、广泛宣传动员。全处开展创先争优活动以来，多次召开党员干部、各党支部书记及处属单位负责人会议，及时全面传达上级召开的创先争优活动会议精神，3次召开庆祝“七一”暨创先争优表彰大会，对活动中涌现的优秀共产党员和先进典型进行表彰奖励。同时，我们还积极通过板报、横幅、标语等形式宣传展示开展创先争优活动以来的成果和活动中涌现的先进典型。截至目前，全处共悬挂横幅百余幅、张贴标语数百条，书写永久性标语数十条。   

    3、强化领导带头。在活动中，我们十分重视领导的带头示范作用，党政“一把手”多次深入各自联系村（居）支部，帮助村（居）上解决基层党建、项目推进、城市建设、征地拆迁、新农村建设等方面的具体问题，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题。其他领导班子成员也身体力行，冲锋在前，分别到各自联系支部，帮助解决各类问题，为办事处开展创先争优活动带好头、做表率。  

    二、围绕中心、多措并举，统筹推进各项重点工作取得实效  

    1、在换届选举中创先争优。我们把换届选举作为创先争优阶段性工作首要大事，在顺利推进换届选举中创先争优。在处党工委精心组织、加强领导、严肃纪律等一系列措施下，2011年全处3个村“两委”换届工作和处党代会圆满结束，今年6个社区两委换届正在稳步进行中。我们还积极组织各级换届党员干部认真学习换届法律法规、政策，特别是“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求，确保了换届工作平稳、有序、健康开展。  

2、在重点项目推进中创先争优。项目是发展之基、强处之本、就业之源，我们将项目建设推进和创先争优活动开展有效地结合在一起，实行“一个项目、一名领导、一抓到底”工作机制，确定重点项目有领导具体负责、有党员干部定期联系开展服务。通过设岗定责、评选优秀，激励和引导党组织和党员为项目衔接服务、解决征地拆迁纠纷等难点问题。两年以来，办事处共签约引进企业73个，包括工业企业13个、农业产业化项目17个、商贸流通企业项目43个，其中上千万的项目47个，引资总额达37.1亿元。  

3、在综治维稳中创先争优。当前，水东江目前正处在前所未有的发展黄金时期，发展的同时也带来了各类社会矛盾。对此，我们严格按照“以稳定促发展、以活动保稳定”的工作思路，将社会治安综合治理、信访维稳、打击违章建筑等工作纳入创先争优考察范围。我们定期对各村（居）进行了全面梳理、排查，将矛盾消除在萌芽状态，做到大事不出处、小事不出村，打造和谐稳定的水东江。同时，我们还在全处范围内开展了拆除违法建筑专项行动，成立领导工作小组，多次开展整治活动，制止违法用地和违法建筑行为，规范土地市场和建设秩序，营造规范有序水东江。  

4、在村级重点工程中创先争优。我们将创先争优活动融入到村级重点工程建设中来，一个支部打造一个特色，以活动促进特色工作的落实。六居三村，创先争优活动的主题统一，步骤统一，但特色不一。例如水东江的特色工作是铜锣洲综合开发项目征地拆迁，桥头是城市管理，东鹿是维稳工作，双洲村是新农村建设，内洲是中石化油库建设，花桥是村级服务中心和蔬菜基地建设，鹿歧是葡萄基地建设，新和是二水厂施工环境保障，电厂新村就是为大唐电厂搞好社会管理和服务。乘着创先争优活动的东风，村级重点工程扎实推进，有序开展，硕果累累。  

5、在为民办实事中创先争优。年初我们写下为民办实事承诺书的内容，全年将组织专人负责，使全处党员干部帮民富、解民难、维民权，这两年里，完成通村公路硬化10公里，扶持特困户房屋改造10户，双洲、新和、东鹿农网升级改造工程按期启动，1个农贸市场、2个社区卫生服务中心、3个村级图书室按期建好并投入使用，9所学校经过改造建设并通过了校园安全检查验收，累积发放城乡低保金78万元，大病医疗救助共78人次，救助金19.8万元，基本上确保老有所养、幼有所教、病有所医、居者有其屋，让水东江居民共享开发建设的成果。  

6、在“十二五规划”中创先争优。我们严格按照“十二五”规划的总体要求，紧紧围绕创先争优活动“五个好”、“五带头”的目标，引导党员干部在指导实践、推动工作上下功夫，从自己做起、从现在做起、从岗位做起，比学习、比工作、比贡献，争创一流业绩、争当时代先锋。重点针对那些影响科学发展和社会和谐的突出问题，动员基层党组织和党员勇挑重担，为打造平安和谐幸福水东江发挥作用，以实际行动为“十二五”推波助澜。  

    三、健全机制、巩固成果，推进创先争优长效机制建设  

    1、构建起“书记抓、抓书记”的责任落实机制。从活动之初，我处就把责任落实机制作为扎实有效开展创先争优的根本保证，把创先争优纳入党建工作责任制，落实党组织书记为抓创先争优第一责任人的职责，形成“书记抓、抓书记”，层层抓落实的工作格局，形成了通过年度专项述职、签订责任书、检查通报、定期听取汇报等多种的书记抓党建工作责任落实机制。  

    2、构建起始终保持同人民群众血肉联系的工作机制。服务群众、改善民生是创先争优活动的重要内容，是创先争优活动成果的集中体现，也是创先争优活动生命力的一个重要标志。两年来，办事处各党组织和广大党员坚持以服务人民群众为目标，不断强化服务意识、转变工作作风、提升服务水平、提升服务效能，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，党群干群关系进一步密切，探索积累了一系列联系群众服务群众的有效做法和经验。  

    3、构建起激发党组织党员积极性的内在动力机制。一是建立了目标引领机制。为我处各级党组织和党员建立通过主观努力能够实现的目标，使基层党组织和党员始终保持干事创业的热情；二是建立了公开承诺机制。继续推行公开承诺机制，促使各党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。三是建立了双述双评机制。把双述双评机制长期化，使对上负责和对下负责有机地结合起来，有效激发党组织负责人和党员内在动力。  

    总之，我处创先争优活动取得了一些成绩，但这是得益于市委、市政府的正确领导，得益于市委创先办的精心指导，得益于各部门的大力支持。我们深深地认识到，还存在着一定的差距：一是活动开展的不够平衡，特别是村级党支部在学习实践活动中工作开展得不平衡；二是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；三是党员队伍思想、文化素质差距大，主要是单位党员、村级党员间思想、文化素质反差大，对创先争优活动认识程度不同；四是实施一些民生工程，处村两级财力有限，存在经费不足现象。在以后的创先争优工作中，我们将在市委、市政府的统一部署要求下，继续加大创先争优工作力度，为水东江经济、文化建设服务，为党的十八大胜利召开献礼。  

 

 

 

 

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